SERVIÇOS


CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS

Busca no mercado de talentos que sejam compatíveis com as necessidades das empresas, realizando avaliações de acordo com os cargos solicitados. Trabalho realizado de forma integrada com o cliente, envolvendo-o nas etapas do processo. Através do nosso site disponibilizamos vagas em aberto e condições para que os candidatos possam fazer parte do nosso banco de talentos, gratuitamente.   Contamos com espaço adequado para realização de processos seletivos para PNE’s.

 

COACHING

Trabalho eminentemente voltado ao desenvolvimento e ao auto-aprimoramento pessoal. Servindo-se de um conjunto de técnicas e com base em um método estruturado, o facilitador responsável pelo processo procurará estimular, conduzir e apoiar o participante na sua iniciativa própria de buscar metas e objetivos mais altos, que reflitam no seu desempenho profissional. O que se destaca nesta metodologia é o fato de que cada pessoa deverá assumir total responsabilidade pela melhoria de seu desempenho, de forma autogerida levando à obtenção dos resultados estabelecidos. Neste processo o facilitador não assumirá o papel de  conselheiro  e nem oferecerá as soluções prontas, tendo como papel principal o compromisso de auxiliar cada pessoa a encontrar alternativas, a rever crenças, a adotar novos hábitos e práticas que concorram positivamente para aproximá-los de seus objetivos.

 

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Consultoria em geral, por meio da atuação direta de nosso quadro de consultoras e de parceiros de todo o Brasil, desenvolvendo projetos completos, de acordo com o tipo e tamanho do seu negócio, envolvendo várias etapas, desde pesquisa de clima organizacional, planejamento estratégico, programas com foco na qualidade, elaboração de política de cargos e carreira, estruturação da área de gestão de pessoas, ações de responsabilidade social, implementação de ferramentas de gestão e outros visando a melhoria dos resultados.

 

DESENVOLVIMENTO

Atividades voltadas para capacitação e aprimoramento dos profissionais, desenvolvidas com a utilização de metodologia própria, na realização de Workshop’s, Treinamentos ao ar livre – Teal, Treinamentos Técnicos, Treinamentos Comportamentais e outros, levando em consideração a dinâmica do mercado e a particularidade de cada negócio. Alguns temas desenvolvidos: 

  • Gestão Pessoal e Aventura
  • Pensar Diferente: A Arte de Inovar
  • Introduzindo novidades na rotina: Malhe o Cérebro
  • SuperAção: Liberando a Mente para Atuar
  • Liderar: Arte ou Disciplina?
  • Descobrindo a Motivação e o Compromisso com o Autodesenvolvimento.
  • Equilíbrio e Foco nos Momentos de Turbulência
  • Apresentação Visual-Merchandising: Um Novo Olhar!
  • Como Encantar seu Cliente!

 

FORMAÇÃO

Projetos desenvolvidos através de metodologia própria, voltados para formação de profissionais diversos, instrumentalizando-os para atuação em áreas específicas, tais como: 

  • Jogos e Dinâmicas de Grupo
  • Gestão pela Qualidade
  • Metodologia 6S
  • Seleção de Pessoal
  • Instrutoria em geral
  • Vendas
  • Atendimento
  • Criatividade

 

AVALIAÇÃO DE POTÊNCIAL

Avaliação por meio da utilização de Metodologia de Análise Integrada visando recolocação interna, planejamento de carreira, tomada de decisão e conhecimento do potencial dos profissionais. Proporciona à empresa maior conhecimento do seu quadro de pessoal, proporcionando condições de um melhor aproveitamento do potencial de cada um.

 

PALESTRA-SHOW

A Palestra-Show consiste em apresentar temas como Liderança, Empreendedorismo, Motivação, Criatividade, Gestão de Pessoas, Jogos Empresariais, Gestão da Qualidade, Planejamento Estratégico, Responsabilidade Social, Voluntariado, ISO 9000, ISO 14000, PNQ, PQGF entre outros. De maneira criativa e lúdica. A palestra tem caráter interativo, associando teoria, música, dinâmicas e jogos.

O teatro e a música tem papeis fundamentais em nosso trabalho, pois por meio deles alguns temas que teoricamente poderiam tornar-se monótonos são expostos com clareza e leveza, propiciando uma melhor assimilação de conceitos e reflexões propostas. Atividades são oferecidos aos ouvintes e em pouco tempo está criado um clima de descontração. É estabelecido um canal de comunicação entre a palestrante e o público. Este "pingue-pongue" entre teoria e atividade lúdica é a fórmula do sucesso de nossas palestras. Nosso objetivo é fazer com que, em um curto espaço de tempo, as pessoas saiam imbuídas de uma mudança interior que refletirá em suas relações interpessoais, melhorando seus resultados na vida pessoal e profissional.